Como funciona uma perícia trabalhista na prática: guia passo a passo
Entenda como funciona uma perícia trabalhista na prática, do passo a passo processual ao papel do assistente técnico. Saiba como sua empresa pode atuar de forma estratégica. A perícia trabalhista é um dos momentos mais críticos de qualquer processo judicial trabalhista e também um dos mais negligenciados pelas empresas. Compreender como funciona uma perícia trabalhista […]
27 de junho: Dia Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho
A importância da prevenção no ambiente de trabalho O Dia Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho, celebrado em 27 de junho, reforça a importância da segurança, da conscientização e da prevenção dentro das empresas. Mais do que uma data simbólica, este momento serve para lembrar que acidentes podem ser evitados quando existe uma cultura […]
Por que empresas perdem perícias técnicas trabalhistas
Descubra por que empresas perdem perícias técnicas trabalhistas mesmo com SST organizado. Conheça os 4 erros mais comuns e o que muda com estratégia técnica. Quando uma empresa perde uma perícia técnica trabalhista, a reação mais comum é atribuir o resultado ao acaso, à subjetividade do perito ou ao poder do sindicato. Essa interpretação é […]
Rumo ao Hexa da Segurança: o que empresa campeã e gestão de SST têm em comum
O Brasil inteiro sonha com o Hexa. E enquanto o país vibra com a Copa, vale a pena uma reflexão: o que faz um time campeão é exatamente o que faz uma empresa referência em segurança do trabalho. Não é improviso. Não é sorte. É método. Time campeão não improvisa planeja Nenhuma seleção chega à […]
Perícia trabalhista: o risco invisível que sua empresa ainda não viu
Entenda por que a perícia trabalhista é uma disputa técnica e como empresas perdem por falta de estratégia, não por falta de conformidade. Quando uma empresa é notificada de que haverá uma perícia trabalhista, a reação mais comum segue um roteiro previsível: acionar o advogado, avisar o RH e aguardar. Para muitos gestores, trata-se de […]
3 erros de SST que seu RH provavelmente comete e que colocam sua empresa em risco
Empresas com anos de mercado, processos consolidados e equipes experientes ainda cometem erros básicos em Segurança e Saúde no Trabalho. E o problema é que esses erros só aparecem quando a multa chega, o processo é aberto ou o acidente acontece. A boa notícia é que eles são previsíveis e totalmente evitáveis. Veja os três […]
Telemedicina e exames ocupacionais: o que a decisão judicial significa para a sua empresa
Uma decisão recente da Justiça do Trabalho trouxe um ponto de atenção relevante para empresas que adotaram a telemedicina na realização de exames ocupacionais: esse modelo não tem sido considerado válido para esse tipo de avaliação. O entendimento é objetivo. Exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho exigem avaliação presencial, conduzida por médico […]
Quanto custa não ter um GRO estruturado? Os números que sua operação precisa considerar
Gestores financeiros costumam analisar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) como custo. Na prática, ele funciona como um mecanismo de proteção contra perdas que não aparecem no planejamento mas impactam diretamente o resultado quando acontecem. A questão não é quanto custa implementar o GRO. É quanto custa não ter esse processo estruturado. A exposição financeira […]
Documentação em SST: como laudos frágeis expõem juridicamente sua empresa Ter documentos não significa estar protegido
Existe uma diferença crítica entre possuir documentos de SST e ter uma documentação que realmente protege a empresa. Muitas organizações mantêm PGR, LTCAT e laudos arquivados, mas continuam expostas juridicamente. O problema, na maioria dos casos, não é a ausência é a qualidade técnica e a aderência desses documentos à realidade da operação. Quando a […]
Acidente de trabalho: os custos ocultos que comprometem o crescimento da sua empresa
Acidentes de trabalho geram impactos que vão muito além do evento em si. O efeito mais visível é humano. Mas, para a empresa, as consequências se estendem de forma silenciosa e muitas delas não aparecem de forma direta nos indicadores financeiros. Afastamentos, substituições emergenciais, perda de produtividade, indenizações, passivos trabalhistas e impacto na reputação fazem […]